Formation, coaching professionnel, audit-conseil & Massages de Bien être  - Autres renseignements
Carré Zen

Formation, coaching professionnel, audit-conseil & Massages de Bien être

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Alter’Native, c’est aussi un réseau de professionnels experts dans le domaine et travaillant en étroite collaboration afin de vous proposer une prestation à la hauteur de vos exigences. Nous vous invitons également à consulter certaines de nos références…


Le réseau de partenaires Alter'Nativ – CARRE ZEN


Financeurs – Prescripteurs – Institutionnels :
Opcalia, Constructys, Unifaf, Uniformation, Fongecif, DIECCTE, FSE, DRIV, Carif Oref, Région, Département, Pole Emploi, Action sociale du Groupe CRC.


Partenaires historiques :
Praxeos  (Ex Amf, accompagnement et management de la formation), Conjugaison, Amf Paca.


Partenaires socio-économiques :
MEDEF, CRES, UMIH, Agence de Développement de La Réunion.


Organismes de formations partenaires :
Sésame Formation, Gem Formation, DEMOS,  Chambre Des Métiers,  AFPAR,  Université Réunion, UMIH Blue.


Partenaires du CARRE ZEN :
Hôtel FLORALYS du groupe Exsel, AQUADOM aquabiking, Groupanoo, Ti Chouchou



Les Références –réalisations d'Ingrid MASSEAUX


Mise en œuvre du dispositif PRODIAT, pour le compte de l'organisme architecte PRAXEOS
Accompagnement des entreprises adhérentes à OPCALIA Réunion dans le recrutement de salariés en contrat de professionnalisation sur mesure, où c'est l'entreprise qui réalise elle-même la formation de son salarié et non un centre de formation externe.


Réalisation d’une plateforme dynamique en ligne : « eguidpro »
Création d’un progiciel dédié à l’accompagnement des contrats de professionnalisation et s’appuyant sur le métier d’accompagnateur de AMF. Il a fallu réaliser le livre de procédures de l’accompagnement avant la plateforme et après. Travail d’audit des pratiques métiers, de manière à s’adapter au nouvel environnement de travail proposé.


Audit / accompagnement période de professionnalisation « chikungunia »
Accompagner les entreprises de l’hôtellerie restauration touchées par la crise du chikungunia, dans le diagnostic de leurs besoins en formation et préconisations d’un plan de formation collectif.


Accompagnement du projet européen « 50 et plus », sur la problématique sénior
Etude – analyse des représentations sur les seniors ; création d’une méthodologie d’accompagnement des seniors demandeurs d’emploi, à la Réunion ; expérimentation et réalisation d’un guide de bonnes pratiques.


Accompagnement du projet européen « Femmes plus », sur la parité professionnelle
Etude – analyse des représentations sur des femmes dans des métiers traditionnellement masculins ; création d’une méthodologie d’accompagnement ; expérimentation et réalisation d’un guide de bonnes pratiques.


Audit formation sur le dispositif « adultes relais »
Audit de 80 salariés « adultes relais » ; ingénierie de formation et de compétences ; création des référentiels métiers ; élaboration d’un parcours de formation type ; préconisation d’un dispositif de suivi et d’accompagnement des parcours de formations individualisés.


Audit - Evaluation des actions de professionnalisation de l’entreprise Soredeco Carrefour
Auditer auprès de 50 salariés, bénéficiaires d’une période de professionnalisation, le dispositif de formation mis en œuvre, et les impacts de cette formation ; retour d’expérience ; valorisation des temps forts ; préconisations d’amélioration du dispositif.

Un création Direct et Proche

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